公务员面试中女生是否化妆需根据岗位性质和面试要求决定，但需遵循以下原则：

一、是否化妆需结合岗位与单位文化

1. 多数建议淡妆 ：多数情况下建议化淡妆，以提升气色和展现专业感，但需避免浓妆艳抹或过于夸张的配饰。

2. 特定岗位可能有特殊要求 ：例如，执法类岗位可能更注重整洁利落，而服务类岗位可适当增加亲和力元素。

二、化妆需遵循“淡雅自然”原则

1. 底妆与唇妆 ：底妆以遮瑕提亮为主，避免过白；唇妆选择裸色、杏仁色等淡雅色系，避免大红色。

2. 眼妆与配饰 ：眼影以浅色系为主，避免闪粉和大红色；不佩戴夸张饰品，头发颜色建议原黑色或与服装协调。

三、仪表与妆容的平衡

1. 整体形象协调 ：妆容需与服装、发型匹配，避免与应聘岗位形象冲突（如严谨岗位避免花哨设计）。

2. 避免掩盖真实特质 ：妆容应增强自信，而非掩盖性格或专业能力。

四、注意事项

• 证件照与正式妆容 ：证件照需符合规范，正式妆容以简洁精致为度，避免使用任务饰品。

• 以能力为核心 ：妆容仅为辅助，重点展示业务能力、沟通能力和综合素质。

公务员面试女生可根据实际情况选择淡妆，但需严格把控妆容的淡雅度与专业性，避免因过度粉饰影响核心评价标准。