自己创业时担任的职位通常称为‌创始人‌或‌联合创始人‌，也可根据公司性质选择‌CEO（首席执行官）‌、‌总经理‌等头衔。‌关键亮点‌在于：职位名称需体现领导角色、业务属性及公司发展阶段，灵活性与专业性并重。

1. ‌创始人/联合创始人‌
   适用于初创阶段，强调从0到1的开拓性，尤其适合技术或创新驱动型企业。若多人合伙创业，核心成员可称“联合创始人”，区分股权和职责。

2. ‌CEO（首席执行官）‌
   公司初具规模后，创始人常兼任CEO，负责战略决策和团队管理。这一头衔能提升商业合作中的专业形象，常见于融资或对外宣传场景。

3. ‌总经理/执行董事‌
   小微企业或传统行业更倾向使用“总经理”，突出日常运营管理；若注册为有限责任公司，创始人可挂职“执行董事”以符合法律要求。

4. ‌自由定义头衔‌
   创意类行业（如自媒体、设计工作室）可个性化命名，如“主理人”“创意总监”，突出品牌调性，但需确保客户能直观理解其职能。

‌提示‌：职位名称需与业务实际匹配，避免过度包装；若涉及融资或法律文件，建议咨询专业人士确定合规头衔。