2024年机构改革最新方案的核心目标是通过优化机构设置、职能配置和协同机制，提升政府治理效能，服务经济社会发展。以下是关键要点：

一、改革目标

1. 提高效率与质量

   通过精简机构、优化职能分工，降低管理成本，提升决策和执行效率，实现政府服务向数字化、智能化转型。

2. 强化协同与创新

   建立跨部门协作机制，促进资源整合与优势互补，激发组织创新活力，推动科技创新和管理创新。

3. 优化公共服务

   明确政府职责，强化市场监管、公共服务、环境保护等职能，整合分散资源，建立统一公共服务体系。

二、核心措施

1. 机构整合与精简

   合并职能重叠部门，撤销冗余机构，精简人员编制，减少机构层级，提升管理效率。

2. 职能优化与划分

   重新界定部门职责，消除职能交叉，强化专业化建设，形成科学规范的职能体系。

3. 服务创新与提升

   推动政府服务向数字化、智能化转型，优化办事流程，建立多部门协作机制，提高服务便捷性和透明度。

三、保障机制

1. 监督与评估

   建立内部监督、第三方评估和绩效监测机制，全程跟踪改革进展，确保方案落实效果。

2. 制度与人才保障

   完善管理制度，建立科学的人才选拔和激励机制，吸引优秀人才参与改革。

四、地方实施

各省份结合中央方案要求，重点调整金融、科技、社会工作等领域职能机构，力争2024年底前完成改革任务，精减人员编制以降低行政成本。