清明节法定节假日只有1天(4月5日),当天加班可获三倍工资;调休的2天属于休息日,加班无三倍工资但可安排补休或双倍工资。
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法定节假日仅1天
清明节法定假期实际为1天(农历清明当日,通常为4月5日),其余2天为调休的周末。根据《劳动法》,仅法定节假日当天加班需支付三倍工资,且不含当日原工资,实际到手为“工资+三倍加班费”(共四倍日薪)。 -
调休日加班规则不同
若在调休的周末加班,企业可优先安排补休;无法补休时需支付双倍工资,但无三倍待遇。例如,4月6日或7日加班,按休息日标准计算报酬。 -
**注意事项
企业若拒绝支付法定节假日三倍工资,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。保留考勤记录、加班通知等证据是关键。
清明节加班工资需严格区分法定假日与调休日,确保自身权益不受损。