金融行业整体就业前景较好，但存在明显的两极分化现象，具体受学校背景、个人能力、资源条件等多重因素影响。以下是综合分析：

一、就业前景与薪资水平

1. 行业热度与高薪潜力

   金融行业长期保持高需求，薪资水平普遍较高。普通岗位年薪约5-10万元，经验丰富者可达10-20万元甚至更高。头部机构（如大型银行、基金公司）的顶尖人才年薪可达20万元以上。

2. 两极分化严重

   知名院校毕业生（如985/211高校）和具备丰富实践经验的从业者更易获得高薪，而普通院校或经验不足者可能仅能从事基础岗位（如柜员、销售），薪资水平较低。

二、就业方向与竞争压力

1. 广泛就业领域

   涵盖银行、证券、保险、基金、金融科技等，岗位包括投资分析、风险管理、客户服务等。国际化趋势下，对专业性强的高端人才需求增加。

2. 竞争压力与资源依赖

   尽管行业需求旺盛，但近年毕业生数量激增，竞争加剧。头部机构招人较少，中小机构生存压力大，导致就业机会分散。

三、关键影响因素

1. 学校与背景

   知名院校毕业生更受青睐，海外名校背景或实习经历能显著提升竞争力。

2. 个人能力与资源

   实习经历、专业成绩、综合素质及人脉资源（如客户资源）是决定职业发展的核心因素。

四、建议

• 注重实践与能力积累 ：通过实习、项目经验提升专业能力，尤其需关注量化分析、行业研究等核心技能。

• 理性评估自身条件 ：结合学校背景、资源情况选择方向，避免盲目追求高薪而忽视实际发展空间。

• 持续学习与适应变化 ：金融行业国际化、科技化趋势明显，需保持学习热情以应对岗位升级需求。