面试生产主管自我介绍时，应重点突出生产管理经验、团队协作能力及专业技能，同时展现积极向上的职业态度。以下是结构化建议：

一、核心内容框架

1. 个人背景与专业能力

   • 简述教育经历（如工科学院主修生产管理）及实习经历，强调生产计划、调度、物料管理等实操经验。

   • 提及技术知识（如设备操作、维护）与流程优化能力。

2. 工作业绩与成果

   • 以具体案例说明管理成效，如推行免检产品获集团达德奖、实施TPM提升效率等。

   • 强调数据驱动决策与持续改进能力。

3. 团队协作与沟通能力

   • 描述团队激励、冲突协调及跨部门协作经验，突出领导力与亲和力。

   • 说明如何通过有效沟通提升团队效率与员工满意度。

4. 职业态度与适应能力

   • 表达对生产管理的热情与责任心，强调抗压能力与学习能力。

   • 说明快速适应新环境、新技术的潜力。

二、注意事项

• 简洁明了 ：控制在2-3分钟内，避免冗长。

• 数据支撑 ：用具体数据（如效率提升百分比、成本节约金额）增强说服力。

• 针对性调整 ：根据岗位需求突出相关经验，如电子组装可强调Cable管理经验。

三、示例模板

"您好，我毕业于[大学]，主修生产管理，拥有多年生产现场管理经验。曾在[公司]担任生产主管期间，通过优化流程实现生产效率提升30%，并主导推行TPM项目获集团最高奖项。我擅长团队协作与问题解决，注重数据驱动决策。期待将专业能力与热情融入贵公司，共同推动生产发展。"