面试后HR承诺周一回复结果但未兑现，可能涉及以下原因及应对建议：

一、可能原因分析

1. 招聘流程复杂

   部分企业需对比大量候选人，评估周期可能延长至一周或更久，尤其竞争激烈时。

2. HR疏忽或出差

   HR可能因工作安排延迟回复，或因近期出差未能及时处理。

3. 未收到有效联系方式

   若HR未记录你的联系方式，可能导致沟通不畅。

二、应对建议

1. 礼貌跟进

   • 发送邮件或短信询问结果，表达对职位的持续兴趣（内容需简洁，避免突出个人表现）。

   • 提供面试表现亮点，帮助HR快速回忆评估情况。

2. 保持积极态度

   面试未通过是常见情况，主动沟通可展现职业素养，同时为未来机会积累经验。

3. 设定合理预期

   根据承诺时间判断结果可能性：

   • 1-3天：可能已录用或拒绝；

   • 1周：需耐心等待对比结果。

三、注意事项

• 避免频繁催促，以免影响后续招聘流程；

• 若超过1周仍未回复，可考虑通过校友等渠道了解进展。