​​省考行测的分数要求因省份、岗位和年份而异，但通常需达到50分以上才能进入面试，60分以上竞争力较强，70分以上可视为高分水平，而80分以上在热门岗位中更具优势。​​

1. ​​分数范围与构成​​
   行测总分常见为100分或150分（如江苏100分，陕西、贵州150分），包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。不同省份分值分布不同，例如言语理解可能占24分，资料分析占25分，需针对性备考。

2. ​​合格线与竞争标准​​

   • ​​基础线​​：多数省份设定行测单科合格线为50分（如湖北县乡级35分，江苏A类50分），总分需达90-110分。
   • ​​竞争线​​：60分以上可提升进面概率，70分以上在省直或热门城市岗位中更稳，如武汉岗位平均分超70分。
   • ​​高分标杆​​：部分省份（如福建）出现174分（总分200分）的极端高分，但普遍150分以上已属顶尖。

3. ​​影响因素与备考建议​​

   • ​​地区差异​​：西部或艰苦边远地区分数线可能降低5-10分（如贵州县区岗行测45分）。
   • ​​岗位热度​​：三不限岗位或省会岗位竞争激烈，需更高分数；限制条件多的岗位分数线可能更低。
   • ​​提分策略​​：优先攻克高分模块（如资料分析、判断推理），掌握速算技巧，合理分配时间，避免死磕难题。

​​总结​​：行测分数目标需结合本省考情和岗位历史分数线设定，建议以60分为保底，70分冲刺，并关注官方动态调整备考重点。​**​