​​2024年退休计发基数的补发时间主要集中在2024年10月至2025年初，具体因地区而异。​​ ​​关键亮点​​：补发对象为2024年1月后退休且采用预发基数的人员，补发金额与退休时间、缴费年限及当地基数涨幅直接相关，部分地区最早10月到账，最晚可能延迟至次年3月。

1. ​​补发条件与范围​​
   仅2024年1月1日后退休且正常领取职工养老金的人员可参与补发。若退休时已按2024年新基数计发（如部分地区年底退休），则无需补发。补发金额基于新旧基数差额计算，缴费年限越长、基数涨幅越大，补发金额越高。例如，工龄30年、基数差额500元，月补发可达195元，累计10个月即补发1950元。

2. ​​时间线与地区差异​​
   多数地区在2024年9月公布新基数后启动补发，最早10月到账（如部分省份），晚则延至2025年初。例如，深圳市2024年退休人员差额于2025年2月25日发放，云南等地可能在2025年3月前完成。经济发达地区（如上海、江苏）通常进度更快，中西部可能因核算复杂延迟至9月后。

3. ​​金额计算与影响因素​​
   补发总额=月差额×补发月份。月差额由公式（新基数-旧基数）×缴费年限×折算比例确定。例如，内蒙古某退休人员因基数涨636元、工龄40年，月补发564.8元，累计7个月补发3953.6元。视同缴费年限还可额外补发过渡性养老金。

​​提示​​：退休人员可通过社保APP、12333热线或线下窗口查询补发进度，注意核对账户明细。若未及时到账，建议联系当地社保局核实。