面试结束后,面试官说“保持联系”通常有以下含义,需结合企业流程和岗位性质综合判断:
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流程性安排
大公司或关键岗位常需多轮面试,保持联系可能是后续流程的必要步骤,例如HR或用人部门需时间评估候选人。
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保留备选候选人
若面试官对候选人评价较好,但尚未达到立即录用的决定,可能将其作为备选,等待其他候选人结果或公司需求变化时再联系。
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委婉拒绝的常见表达
部分企业用此话避免直接拒绝,给候选人留面,同时减少追问压力。若后续一周内无回复,可能意味着未被录用。
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职业素养的体现
主动保持沟通展示专业态度,有助于建立长期职业关系,即使未通过也可能为未来机会保留可能。
建议 :若面试后长时间无回复(如超过一周),可主动联系HR确认进展,避免误解。