研究生考上事业编一般‌定管理岗九级或专业技术岗十二级‌，具体级别与学历、单位性质、岗位空缺等因素相关。以下是详细分析：

1. ‌学历与定级关系‌
   硕士研究生入职事业编通常享受‌副科级待遇‌，对应管理岗九级（科员级）或专技岗十二级（初级职称起点）。部分单位对博士研究生可能直接定管理岗八级或专技岗十级，但研究生普遍需从基础岗起步。

2. ‌单位层级影响‌

   • ‌省市级事业单位‌：岗位职数较多，研究生可能较快晋升至管理八级（副科实职）或专技岗十一级。
   • ‌县乡级单位‌：受编制限制，多数研究生需满足最低服务年限（如3-5年）后才能晋升，初期定级可能更低。

3. ‌岗位类型差异‌

   • ‌管理岗‌：九级为常见起点，晋升至八级需考核或竞聘。
   • ‌专技岗‌：十二级需通过职称评定（如助理工程师）逐步晋升，学历高者职称申报年限可缩短。

4. ‌特殊政策与例外‌
   部分地区对高层次人才（如“双一流”高校研究生）提供‌定级优惠‌，如直接定专技岗十一级或免笔试入编，但需签订服务协议。

‌提示‌：实际定级以当地人社部门批复为准，建议入职前明确岗位聘用细则，并关注职称评定或职务晋升的年限要求。