​​2025年河南省中高级职称评审迎来重大改革，​​ ​​学历与工作年限要求更灵活​​，​​论文弱化、实践成果权重提升​​，​​继续教育新增乡村振兴课程​​，​​基层人才与高层次人才享受专项政策倾斜​​，​​非全日制学历与技能人才贯通通道全面打通​​。

1. ​​学历与资历调整​​
   中级职称申报条件放宽：中专学历需工作满13年且取得助理职称满5年；硕士、本科、专科分别需工作满2年、5年、7年可直接评定。高级职称要求本科及以上学历担任中级职务满5年，或非全日制学历从事专业技术工作满10年且中级满5年。技工院校毕业生可按对应学历申报，企业无职称人员可直接参评中级。

2. ​​评审标准优化​​
   工程、教育、医疗等系列弱化论文数量，专利、项目报告、教案等可替代论文。中级需2篇市级论文或技术报告，高级需主持省级项目或推广新技术成效显著。建筑专业高级职称要求核心期刊论文或独著专著。

3. ​​继续教育与考核​​
   每年需完成90学时（公需课30学时+专业课60学时），新增乡村振兴课程。近5年年度考核需合格，学时通过指定平台登记备案。

4. ​​政策倾斜与绿色通道​​
   基层人才放宽论文或学历限制，乡村专业技术人才单独划定通过率。省级优秀教师、科技奖获得者等可通过绿色通道直接申报高级职称，不占单位名额。35岁以下青年人才可破格申报高级职称。

5. ​​申报流程数字化​​
   全面实行线上申报，通过“河南省职称管理服务平台”提交材料，外省职称证书备案即可使用。电子证书与纸质证书效力相同，评审结果公示与查询一站式完成。

​​提示​​：2025年申报时间预计10月启动，建议提前准备继续教育学时与业绩材料，关注各专业细分要求，确保材料真实完整。基层与高层次人才可优先利用政策红利，非公企业人员注意选择“一步到位”申报类型。