2024年河南省职称评审政策迎来重大调整，​​以考代评覆盖经济、会计等7大系列初中级职称​​，​​全面取消论文“必选”转向成果“多选”​​，并​​新增人工智能、区块链等新职业评审专业​​。政策明确​​不得将SCI指标、人才称号等作为限制条件​​，同时​​支持自由职业者、企业无职称人员破格申报​​，显著降低学历、资历门槛。

1. ​​评审范围扩大​​
   在豫就业的港澳台及外籍人员、自由职业者、技能人才均可申报，公务员及退休人员除外。企业无职称人员可直接凭学历年限破格申报中级，非全日制学历与全日制享受同等待遇。

2. ​​考试与专业革新​​
   经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译等系列初中级职称实行“以考代评”，考试通过即获资格。动态调整评审专业目录，新增人工智能、物联网、大数据等12个新兴领域职称，职业资格与职称衔接范围扩大至26项。

3. ​​评价标准重构​​
   卫生、工程等实践性强系列不再以论文为主指标，推行代表作制度，临床病案、技术解决方案、教案等均可作为成果。高校科研院所不得设置科研项目数量、经费规模等硬性条件，突出实际贡献。

4. ​​特殊群体通道​​
   自由职业者可通过行业主管部门或人才中心申报，新文艺群体由文联协助。援外、援疆人员工作期视同完成工作量，感染防控等岗位可参照公共卫生类别统计业绩。

2025年申报者需注意：会计、工程数字专业等新标准已并行实施，建议提前整理病案、科普作品等代表性成果，避免临时突击。政策持续向一线倾斜，中小学领导职务申报正高级教师比例不得超过30%。