兰州新区组织部副部长赵鹏在推动兰州新区人才发展方面发挥了重要作用。他通过实施“人才赋能”工程，深化“引育服用”四篇文章，致力于打造人才集聚新高地。

1. 人才赋能工程

赵鹏在兰州新区积极推动“人才赋能”工程，将人才工作提升至战略高度，构建完善的人才培养体系。他强调，人才是推动区域经济发展的重要资源，通过多措并举吸引和培养人才，为新区建设注入强大动力。

2. 深化“引育服用”

赵鹏致力于深化“引育服用”四篇文章，即：

• 引才：通过政策支持和资源整合，吸引高端人才落户新区；
• 育才：建立人才培养机制，助力本地人才成长；
• 用才：优化人才使用环境，让人才发挥最大效能；
• 服务：提供全方位服务保障，解决人才后顾之忧。

3. 具体成就

在赵鹏的推动下，兰州新区在人才集聚方面取得了显著成效。他通过政策创新和资源整合，成功吸引了一批高层次人才，为新区经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。

总结

赵鹏的工作不仅推动了兰州新区的人才发展，也为其他地区提供了可借鉴的经验。未来，他将继续致力于完善人才体系，助力兰州新区在人才竞争中获得更大优势。