《职称评审监管暂行办法》是我国首部系统规范职称评审监管的法规，核心亮点包括：聚焦3类人群（申报人、评审专家、工作人员）和2类单位（评审单位、申报人所在单位）实施全流程监管，建立信用惩戒机制，通过随机抽查、专项整治等方式确保评审公平公正。

1. 监管原则与对象
   遵循依法监管、全面监管、问题导向、公正高效四大原则，明确监管对象涵盖申报人、评审专家、工作人员及评审单位等主体，实行“谁授权谁监管，谁主责谁监督”的责任机制。

2. 重点监管内容

   • 申报人：严查虚假承诺、材料造假、学术不端等行为，推行诚信承诺制，失信者3年内不得申报。
   • 评审专家：禁止泄露评审信息、利用身份谋利，确保评审独立性。
   • 单位责任：评审单位需规范程序、严格执行标准；申报人所在单位需如实审核材料，及时处理异议。

3. 监管方式与措施
   采用随机抽查、定期巡查、重点督查等多样化手段，建立职称评审诚信档案库，对个人失信行为纳入黑名单，单位违规则面临约谈、暂停评审等处罚。

该办法通过制度约束与信用管理双管齐下，旨在根治职称评审乱象，为人才评价提供公平透明的环境。