适应良好，能力提升

以下是试用期转正自我评价的范文，结合了不同岗位的典型表现结构整理而成，供参考：

一、工作表现与能力提升

1. 专业能力

   通过系统学习行业知识、实践操作及向同事请教，已掌握岗位核心技能。例如，在监理工作中，能独立完成分部分项工序判定，熟悉图纸并处理复杂问题。

2. 学习能力

   积极利用公司资源提升理论水平，通过线上课程和线下培训，快速适应工作要求。试用期内完成多项任务，如文档整理、数据分析等。

3. 问题解决

   初期遇到工作难题时，通过主动沟通和团队协作找到解决方案。例如，在项目进度延误时，协调资源优化流程，确保任务按时完成。

二、职业素养与团队协作

1. 责任心与态度

   始终保持高度责任心，对待任务勤勉细致，主动承担工作压力。在领导指导下，高效完成交付目标，与同事保持良好合作关系。

2. 沟通能力

   性格开朗，乐于团队协作，能够清晰表达想法并倾听他人意见。通过定期会议和跨部门项目，提升沟通效率。

3. 适应能力

   快速适应公司文化和工作节奏，从学生思维转向职业素养。例如，在面对紧急任务时，调整工作计划并优先处理关键环节。

三、自我反思与成长

1. 不足之处

   初期对业务理解较浅，决策时易犹豫。通过实践积累，逐渐形成独立判断能力，但仍需提升细节把控能力。

2. 改进措施

   计划通过参加专业培训、建立知识库等方式，进一步巩固专业知识，减少失误率。

3. 职业规划

   希望在转正后承担更多责任，逐步向项目核心岗位转型，同时关注行业动态，提升综合竞争力。

四、总结

试用期内通过努力适应了工作环境，提升了专业与综合能力。未来将继续保持积极态度，为公司发展贡献更多价值。