公务员和事业单位退休待遇的核心区别在于：公务员退休金按职务级别计算且普遍更高，可享工龄折扣（如满35年领原工资90%），并含职务补贴；事业单位则按职称和缴费基数计算养老金，通常低于公务员，且福利补贴较少。

1. 退休金计算方式差异
   公务员退休金直接与职务、工龄挂钩，例如工龄满35年可领取原工资的90%，且享受统一国家标准的职务补贴。事业单位则采用社会养老保险公式，基础养老金与个人账户养老金结合，缴费基数和年限决定最终金额，通常无职务补贴。

2. 福利与补贴差距
   公务员退休后保留绩效奖等福利，抚恤金标准为生前40个月工资；事业单位绩效奖仅公务员的50%，抚恤金为20个月工资，其他补贴也较少。

3. 退休政策灵活性
   公务员满30年工龄可申请提前退休，事业单位需达到法定年龄；公务员待遇全国统一，事业单位受地方经济水平影响较大。

随着养老金并轨改革推进，两者差距逐步缩小，但短期内公务员待遇仍更优。建议提前规划工龄与职称，以最大化退休保障。