高级政工师享受的待遇主要包括薪资待遇、福利保障、职务晋升及退休养老金提升等方面，具体如下：

1. 薪资待遇显著提升

   获评高级政工师后，工资水平与高级工程师、高级经济师等专业技术岗位相当，通常比照副处级标准发放。事业单位管理岗人员若无行政职务晋升通道，可通过此职称享受技术岗薪资增长。

2. 五险二金缴费基数提高

   在职期间，高级政工师因薪资提升，社保（包括养老、医疗、失业等）及住房公积金缴费基数相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。

3. 福利保障全面升级

   享受国家规定的各项福利，如采暖补贴、物业费补贴等，与副处级标准一致。可能获得岗位津贴、交通补贴等专项福利。

4. 职务晋升与职业发展空间

   • 在国企或事业单位中，高级政工师可参与重要决策，享受政治待遇（如阅文件、参加高级会议）。

   • 晋升路径包括向更高技术职称或管理职务发展，尤其适合党群部门负责人。

5. 学术交流与视野拓展

   作为专业技术骨干，高级政工师有更多机会参与行业学术交流、合作项目，提升专业能力和行业影响力。

总结 ：高级政工师职称通过提升薪资、优化福利、拓展晋升空间及增强职业发展潜力，成为党群工作领域的重要职业资格。