​​高级政工师评审难度较大，主要体现在严格的申报条件、低通过率和综合能力的高要求上​​。以2024年数据为例，部分省份通过率仅38%，需提交3篇以上核心期刊论文，且需主持地市级以上思政课题，竞争激烈但职业回报显著。

1. ​​申报门槛高​​
   学历需本科以上，且要求5年以上政工岗位经验。上海等地明确要求近5年考核良好以上，并需提交4000字主送论文及2篇辅助论文，查重率严控15%以内。部分省份还要求培养3名以上中级人才，或参与省级政策制定。

2. ​​评审竞争激烈​​
   通过率因地区差异明显：湖南副高通过率55%，但正高仅40%；个人申报通过率低至3%，单位代办可达15%。2025年多省推行“机考+答辩”模式，通过率较传统方式下降8-12个百分点。

3. ​​能力考核全面​​
   考试涵盖政治理论（占分60%以上）、案例分析及创新成果。例如四川考区要求90分钟内完成70道题，涉及二十大精神、省情及思政理论，且面试环节常考察突发事件处理能力。

4. ​​隐性挑战突出​​
   需持续跟踪政策变化，如2025年新增“四史”机考模块；部分单位将职称与待遇挂钩，未聘者即使通过评审也无法享受待遇。

​​总结​​：高级政工师难度体现在硬性条件、动态评审标准和综合素质要求上，建议提前3年规划论文与课题，关注地方政策细则，并借助单位资源提升通过率。