面试中被问及“最难忘的事情”时，建议围绕专业能力、沟通技巧和积极影响展开回答，以下是具体建议及示例：

一、核心要点

1. 聚焦专业成就 ：选择能体现专业能力、解决问题或创造价值的事例，如成功完成重大项目、优化工作流程等。

2. 强调沟通与协作 ：描述在团队中发挥关键作用、化解冲突或促进合作的经历，展现软实力。

3. 突出积极影响 ：案例需对公司或社会产生正面效果，避免负面或无关经历。

二、示例结构

案例描述 ：曾负责统筹公司年度预算，通过科学分析数据制定目标，最终实现成本节约10%。

能力体现 ：运用专业知识解决复杂问题，展现数据分析与预算管理能力。

沟通协作 ：与跨部门团队紧密合作，协调资源确保项目按时推进。

积极影响 ：直接降低公司运营成本，提升财务效率。

三、注意事项

• 避免跑题 ：仅回答与工作相关的事例，如个人生活事件可能被视为不专业。

• 控制时长 ：案例需简洁明了，建议30秒内完成描述。

• 结合岗位需求 ：根据应聘岗位调整案例类型，如技术岗可侧重项目开发，销售岗可突出业绩突破。

通过以上结构，既能展现个人优势，又能体现对公司价值的认知，提升面试表现。