本科成绩差确实可能影响找工作，但并非决定性因素。

在求职过程中，本科成绩是评估候选人学术背景和专业能力的重要参考之一。它并非唯一的考量标准。以下几点详细论述了本科成绩对找工作的影响：

1. 行业与职位要求：

   • 技术性职位：如研发、IT等，通常对成绩有较高要求，因为这些职位需要扎实的专业知识和技能。
   • 非技术性职位：如销售、市场等，可能更注重实际工作能力和经验，对成绩要求相对较低。

2. 公司规模与性质：

   • 大型企业：通常有严格的招聘标准，包括对成绩的要求，因为这些企业希望吸引最优秀的人才。
   • 中小企业：可能更注重候选人的实际工作能力和潜力，对成绩的要求相对灵活。

3. 个人综合素质：

   • 成绩差但有其他优势：如丰富的实习经验、优秀的项目经历或突出的领导能力，这些都可能弥补成绩上的不足。
   • 成绩差且无其他亮点：可能在求职过程中处于劣势，因为缺乏竞争力。

4. 求职策略与准备：

   • 突出优势：在简历和面试中，强调自己的优势和亮点，如相关工作经验、技能证书等，以吸引雇主的注意。
   • 提升技能：通过参加培训课程、自主学习等方式，提升自己的专业技能和知识水平，增加竞争力。

总结：本科成绩差可能会对找工作产生一定的影响，但并非无法克服。通过明确职业目标、提升个人能力、制定合适的求职策略，成绩差的候选人仍然有机会找到理想的工作。