协会评定的中级工程师职称在特定场景下有一定作用，但整体认可度较低，需结合具体行业和企业需求判断。以下是关键分析：

1. 权威性存疑

   由行业协会评定的职称仅在本协会内有效，无法获得政府人社部门认可，且不能作为全国通用的职称证书使用。政府人社部门评审的职称（如人社局职改办颁发的证书）才是具有法律效力和广泛认可度的。

2. 实际用途有限

   • 行业差异 ：在工程、建筑等传统行业，职称与职务晋升、薪资待遇挂钩，但计算机等非技术类行业较少依赖职称。

   • 企业资质要求 ：企业评资质时，通常需要政府人社部门认证的中级工程师，而非协会证书。

   • 跳槽与落户 ：部分企业或城市（如广州）认可中级工程师作为能力证明，但需结合具体政策。

3. 潜在价值

   若企业或项目明确要求协会认证的职称，或个人通过挂靠获取职称费用，可能产生短期收益，但存在证书真实性争议和法律风险。

建议 ：优先考取政府人社部门认证的职称，若因特定岗位需求选择协会证书，需注意其局限性，并核实企业或项目的具体要求。