西安市人社局职称评审流程可分为以下主要环节，综合多个权威信息源整理如下：

一、个人申报与材料准备

1. 确定申报等级

   按职称层级逐级申报（初级→中级→高级），未取得初级职称者需先通过初级评审。

2. 满足基本条件

   需符合学历、专业、工作年限、继续教育等要求。例如：本科毕业满1年可评初级职称，博士可直接评中级职称。

3. 准备申报材料

   包括身份证、学历证明、业绩报告、论文/著作、获奖证书、继续教育证明等。中高级职称需额外提交专家鉴定意见并装订成册。

二、单位审核与公示

1. 单位初审

   核实材料真实性、完整性，对不符合要求者进行指导并重新提交。

2. 单位推荐与公示

   公示无异议后，单位按管理权限逐级报送至职称评审委员会或主管部门，公示期不少于5个工作日。

三、专家评审与评审委员会审核

1. 材料评审

   评委会或专业组审阅材料，结合论文鉴定、面试答辩、实操考核等综合评价。

2. 会议评审

   专家通过无记名投票表决，通过需2/3以上出席专家同意。

3. 终审与备案

   公示无异议后，材料上报至市职改办进行终身审核，并备案。

四、结果公示与证书发放

1. 公示期

   通过人员名单在西安市人才公共服务网公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

2. 异议处理

   公示期间如有人提出异议，需在30个工作日内核查处理。

3. 证书发放

   公示无异议后，由市职改办与市人才部门联合发文，一般需1-12个月发放证书（初级2-3个月，中高级1年左右）。

注意事项

• 不同职称系列（如工程类、管理类）可能存在具体差异，需以当年最新政策为准。

• 部分系列需完成规定继续教育学时或取得职业资格证书。

• 申报材料需确保真实性，若发现虚假信息将取消评审资格。

以上流程综合了西安市近年职称评审的通用规范，具体操作以当年官方发布的通知为准。