在职称转系列评审后，原任职年限通常可以合并计算，但需满足一定条件，如在新岗位工作满一定年限且符合新岗位的评审要求。以下是详细说明：
1. 年限合并的条件
- 新岗位工作年限：根据多项政策规定，转评人员需在新岗位工作满1年以上，才能将原任职年限合并计算。
- 符合新岗位评审条件：转评后需满足新岗位的专业技术职务能力及业绩要求。
- 考核合格：在新岗位的年度考核需达到合格标准。
2. 合并计算的方式
- 原任职年限与转评后的任职年限可累计计算，用于晋升更高一级职称。
- 工作业绩需与现岗位相关，可作为晋升依据。
3. 注意事项
- 跨系列限制：未经转评的人员，不得跨系列申报高一级职称。
- 申报时间限制：同一年内不得同时进行转评和晋升申报。
4. 总结
职称转系列后，原任职年限的合并计算是职称评审中的重要政策，但需满足明确的条件，如新岗位工作年限、评审条件等。建议在转评前详细了解相关政策，确保满足所有要求。
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