评职称工作年限 不直接从毕业日期开始计算 ，而是根据实际工作经历和学历类型综合确定。具体规则如下：

1. 工作年限计算基础

   工作年限从 首次参加工作时间 起算，而非毕业时间。即使毕业前已参加工作，也按实际工作年限累计。

2. 学历类型影响年限计算

   • 本科学历 ：可直接评定员级（无需工作年限），满1年后可评助工。

   • 大专/中专学历 ：需满3年或取得员级资格满2年后评定初级职称。

   • 成人学历 ：以实际毕业时间或取得对口学历后的工作年限计算。

3. 职称评审与认定的区别

   • 评审 ：需同时满足学历、工作年限及继续教育证明（如近四年证明）。

   • 认定 ：仅需学历达标和工作年限满足，无需额外材料。

4. 时间节点要求

   申报截止时间通常为 申报年度12月31日 ，业绩成果截止时间一般为评审例会前或上一年度12月31日。

总结 ：工作年限以实际入职时间为准，学历类型决定具体年限要求，且需结合职称类型（评审或认定）及申报时间综合判断。