拓普集团的面试通常需要 2-3天 来完成。
第一轮：人事面试
第二轮：专业面试
第三轮：综合评估
面试前，建议详细了解岗位信息，充分准备，以提高成功率！
拓普集团不是世界500强企业。 拓普集团的概况 拓普集团（宁波拓普集团股份有限公司）是一家科技、平台型汽车零部件企业，成立于2004年，总部位于中国宁波北仑区。公司主要致力于汽车动力底盘系统、饰件系统、智能驾驶系统等领域的研发与制造。 拓普集团的成就 营业收入 ：2023年，拓普集团的年度营业收入达到了159.93亿元，在全国范围内位列第460名。 行业排名
2025年五一期间芜湖的天气以阴天为主 ，气温适中 ，最高21℃、最低12℃ ，整体较为舒适，适合出行。 温度范围 ：劳动节当天（5月1日）气温为13~21℃，前一日（4月30日）有小雨，气温略低（12~16℃），后一天（5月2日）转为阴到多云，气温14~21℃。 天气状况 ：假期以阴天为主，偶有小雨，湿度较高（84%），紫外线较弱，但需注意空气质量（PM2.5为88，PM10为140）。
温差 一天中最高气温和最低气温的差值称为 气温日较差 。这是气象学中描述一天内温度波动的基本概念。 补充说明： 计算公式 气温日较差 = 最高气温 - 最低气温 例如：若某地一天最高气温28℃，最低气温18℃，则日较差为10℃。 变化规律 日较差通常出现在晴朗无云的天气，云层和风速较小。 夏季日较差较大，冬季则相对较小。 应用场景 农业生产中，日较差影响作物水分蒸发和热量积累。 环境科学中
拓普集团目前未进入世界500强企业行列，但其在全球汽车零部件领域具有显著地位。以下是具体信息整合： 世界500强情况 根据2024年数据，拓普集团未被列入世界500强企业名单。其2023年中国制造业民营企业500强排名全国第460名，但该榜单属于国内排名，不代表全球排名。 全球汽车零部件百强榜表现 2022年首次上榜全球汽车零部件配套供应商百强榜，排名第90位。 2023年继续上榜
2025年芜湖市消费市场将迎来全面升级，社会消费品零售总额目标突破2250亿元 ，网络零售额冲刺800亿元 ，并通过五大行动激活消费潜力。政策亮点包括发放超2亿元消费券、打造1100亿元旅游收入、培育20个省级以上赛事 ，同时聚焦首店经济、潮玩综合体等新业态，构建多元消费场景。 商品消费升级方面，芜湖市将推进以旧换新政策，重点支持新能源汽车和智能家电下乡
6月份整月天气情况查询可以帮助您提前了解未来一个月的天气趋势，从而更好地安排出行和活动计划。以下是关于6月份天气情况的详细分析： 1.整体气温趋势6月份通常标志着夏季的开始，气温逐渐升高。根据历史数据和气象预测，6月份全国大部分地区的气温将呈现上升趋势。北方地区平均气温在25℃至30℃之间，而南方地区则普遍在30℃以上，部分地区甚至可能达到35℃以上。高温天气主要集中在中下旬，尤其是江南
芜湖市3月份的天气预报显示，气温逐渐回暖，降水较为频繁，是春季气候的典型特征。以下为详细分析： 1. 气温趋势 平均气温 ：每日高温从11°C逐步上升至16°C，低温从4°C上升至9°C，极少低于0°C或超过14°C。 最高气温 ：3月下旬可能达到23°C以上，适合户外活动。 2. 降水情况 降水频率 ：3月全市降水次数较多，约为25次，属于湿润季节。 降水特点 ：多为小雨或中雨
芜湖属于亚热带湿润季风气候，四季分明，年平均气温约16-17℃，夏季炎热（7-8月平均超28℃），冬季湿冷（1月平均3-4℃），春秋短暂但温和，全年雨量充沛（约1200毫米） 。 春季（3-5月） ：气温回升快，平均10-20℃，多阴雨天气，偶有倒春寒。适宜轻便外套，注意防潮。 夏季（6-8月） ：高温湿热，7-8月最热，极端气温可达41℃以上。建议穿透气衣物，注意防暑降温。 秋季（9-11月）
拓普集团的工资待遇在行业内具有较强的竞争力 ，提供具有吸引力的薪酬福利 ，包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及多种福利补贴 ，同时注重员工的职业发展和培训机会 。以下是关于拓普集团工资待遇的详细分析： 1.具有竞争力的基本工资拓普集团为员工提供的基本工资在同行业中处于中上水平。公司根据岗位需求、个人技能和经验等因素，为不同职位的员工设定具有竞争力的薪资标准。这不仅吸引了大量优秀人才
拓普汽车零部件制造有限公司作为国内领先的汽车零部件上市企业（股票代码：601689），2025年持续扩大产能，面向重庆、宁波等地招聘多岗位技术人才，提供五险一金、高温补贴等福利，薪资最高达10000元/月。 企业实力与招聘背景 拓普集团成立于1983年，专注汽车底盘系统、智能驾驶等核心领域，客户包括理想、赛力斯、吉利等知名车企。2024年重庆新基地投产后，急需操作工、检验员
拓普集团2024年业绩表现亮眼，净利润预计达28.55亿-31.55亿元，同比增长32.73%-46.68% ，核心业务汽车零部件占比超93%，同时机器人执行器业务成为新增长点。 业绩高速增长 ：净利润与扣非净利润均实现超28%的同比增幅，主要得益于销售提升与成本优化策略。汽车电子业务表现尤为突出，收入增速高达906%。 业务结构稳固 ：汽车零部件贡献营收主力，占比93.87%
杭州湾拓普新厂招聘信息 涵盖了多个岗位，提供有竞争力的薪酬福利 ，良好的职业发展平台 ，以及优越的工作环境 。以下是关于此次招聘的详细信息和亮点： 1.招聘岗位多样：杭州湾拓普新厂此次招聘涵盖了多个领域，包括但不限于生产制造、质量控制、工程技术、设备维护以及行政管理等。无论你是经验丰富的专业人士，还是刚刚踏入职场的新人，这里都有适合你的岗位。多样化的岗位设置不仅为不同背景的求职者提供了机会
宁波拓普集团员工待遇：工作强度视部门和领导而定，整体企业文化相对温和。 工作强度 加班情况 ：部分岗位加班较多，如技术类岗位周一到周五加班频繁，晚上经常加班到八点多，但周末加班较少。 企业文化 ：拓普集团不强调狼性文化，企业文化相对温和，这对于普工来说是一个优势。 工资待遇 平均工资 ：根据不同平台的数据，拓普集团的平均工资在10463元/月到13091元/月之间，具体取决于岗位和地区。
