中石化炼油厂工人的工作条件、待遇及职业发展具有以下特点：

一、待遇与福利

1. 工资与福利保障

   中石化炼油厂作为特大型国有企业，工资和福利待遇较好，且与生产经营业绩挂钩。相比地方企业，其福利更具稳定性和保障性。

2. 职业发展前景

   作为技术密集型岗位，炼油厂对专业人才需求较高，本科生进入该领域较难，但技术要求高、自动化程度提升，能充分发挥专业能力，职业发展空间较大。

二、工作环境与强度

1. 岗位特点

   • 内操 ：主要在控制室监盘，环境相对舒适，但需24小时值守。

   • 外操 ：需频繁巡检装置区，接触二氧化硫、硫化氢等有害气体，工作环境较差，且需倒班，长期可能影响生物钟。

2. 健康风险

   外操岗位因接触有害气体和体力消耗较大，可能对身体健康产生负面影响，需注意防护。

三、社会认知与文化

• 炼油厂员工普遍存在较强的优越感，但存在与地方企业的“对立”心理，内部文化相对封闭。不过，随着行业融合，开放性逐渐增强。

总结 ：中石化炼油厂在待遇和职业发展上具有优势，但工作强度和环境存在一定挑战，需结合个人适应能力选择。