事业编制退休生活补贴是机关事业单位退休人员除养老金外的额外福利，由原单位或地方财政提供，用于弥补养老金与实际生活需求的差距。以下是具体解析：

1. 补贴性质

   属于非法定养老金范畴，由原单位或地方财政根据实际情况发放，主要用于保障退休人员生活水平。

2. 资金来源

   • 原单位承担 ：部分单位将补贴纳入年度绩效，按比例发放（如职级对应基本工资的70%-75%）；

   • 地方财政支持 ：财政较宽裕的地区可能额外发放，但受财政状况影响较大。

3. 发放条件

   • 需满足养老保险最低缴费年限要求；

   • 部分单位需参照在职时职级、职称及工龄确定补贴标准。

4. 补贴标准

   • 职级差异 ：例如，县级以上退休人员可能每月获得基本工资75%的补贴；

   • 地区差异 ：不同省份、单位标准差异显著，需以当地政策为准。

5. 与养老金的区别

   补贴不属于社保养老金，而是单位或政府的“隐形福利”，与养老金共同构成退休收入。

总结 ：该补贴是退休人员的重要补充收入，但需关注单位或地方政策变化，及时咨询相关部门了解具体实施细则。