违纪原因分析是纪检监察工作中不可或缺的一环，其核心在于通过对案件事实的深入剖析，挖掘违纪行为的根源，从而为后续的警示教育和整改措施提供依据。以下是撰写违纪原因分析的关键步骤：

一、明确分析目的

违纪原因分析的核心目标是找出违纪行为的根源，并提出针对性的改进措施。这要求分析过程中既要关注事实，又要结合主客观因素，为后续的教育和预防提供方向。

二、梳理案件事实

案件事实是违纪原因分析的基础。需全面掌握案件的时间、地点、人物、起因、经过、结果等关键要素，确保分析有据可依。例如，广西基层干部违纪违法特点分析中提到，案件主要集中在乡镇和村级干部，涉及贪污受贿等行为，这些事实为原因分析提供了重要依据。

三、深入挖掘原因

违纪原因可分为主观和客观两个方面。主观原因通常与个人的理想信念、纪律意识、道德品质等密切相关；客观原因则可能涉及制度漏洞、监督不力等外部环境因素。例如，一把手成为高危群体，与其权力集中、缺乏有效监督有关。

四、结合案例剖析

典型案例剖析是违纪原因分析的重要手段。通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录等方式，深入剖析案件背后的深层次原因，为警示教育提供生动案例。

五、提出整改建议

在分析原因的基础上，需提出切实可行的整改建议。例如，完善监督机制、加强干部教育、优化制度设计等，以从根本上减少违纪行为的发生。

六、注重警示教育

违纪原因分析不仅要解决问题，更要起到警示作用。通过剖析典型案例，以案释纪、以案释法，强化党员干部的纪律意识和廉洁意识。

七、总结与提示

违纪原因分析是一项系统性工作，需从事实出发，结合主客观因素，深入剖析问题根源，并提出切实可行的整改建议。这不仅有助于推动案件整改，还能为全面从严治党提供有力支持。