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根据目前可查的信息，南京铁道职业技术学院（南铁） 没有专业实行传统意义上的包分配 。以下是具体说明：

1. 就业模式转变

   当前高校普遍实行 双向选择就业模式 ，毕业生需通过校园招聘、社会招聘等渠道自主择业，学校不再直接分配工作。

2. 定向委培的特殊情况

   学校可能与地铁公司等企业合作开展 定向委培项目 ，这类项目属于 协议就业 范畴，但学生仍需通过正常就业程序，并非完全包分配。例如：

   • 轨道交通运营管理 ：国家级重点建设专业，与多家地铁公司有合作培养协议；

   • 轨道交通信号与控制 ：同样与地铁企业合作，但需注意这是基于协议而非直接分配。

3. 历史政策的变化

   早期可能存在过包分配政策，但自2019年后，随着高校扩招和就业市场改革，包分配政策已逐步取消。

建议 ：

• 优先关注学校发布的 招生专业目录 和 就业指导信息 ；

• 参加校园招聘会、企业宣讲会，了解合作企业的用人需求；

• 提升自身竞争力，通过考证（如铁路相关职业资格证书）增加就业优势。