面试复审后，通常在‌1-4周内安排正式面试‌，具体时间取决于复审流程复杂度、招聘方安排效率及岗位紧急程度。‌关键亮点‌：公务员类岗位周期较长（2-8周），企业招聘较快（1-3周）；建议主动跟进进度，避免错过通知。

‌1. 不同场景的时间差异‌
公务员、事业单位等需经过多级审核，复审后面试可能需2-8周，涉及材料核查、名单公示等环节。企业招聘流程灵活，复审通过后通常1-3周内安排面试，部分急招岗位可缩短至3-5天。教育、医疗等行业因涉及资质验证，时间多在2-4周。

‌2. 影响时间的主要因素‌
招聘方内部流程效率是核心因素，例如大型企业需协调多个部门，中小型企业决策更快。复审阶段若发现材料存疑，需补充证明或重新审核，可能延长1-2周。岗位竞争激烈程度也会影响安排速度，高需求岗位可能加速推进。

‌3. 如何获取准确时间信息‌
通过招聘公告预留的联系方式（电话、邮箱）直接咨询，或在官网、招聘平台查看动态。部分单位会通过短信、邮件发送面试通知，需保持通讯畅通。若超过4周未收到消息，建议主动询问，避免因系统遗漏导致错过机会。

‌4. 特殊情况处理建议‌
遇到复审延迟，可同步准备其他应聘机会，减少时间浪费。若因个人原因无法按时参加面试，需提前与招聘方协商调整时间。部分企业支持线上面试，可主动提出以缩短等待周期。

面试复审后的等待期需结合行业特点和招聘方习惯综合判断。建议多渠道确认进展，同时利用空窗期针对性准备专业知识、模拟面试，提升竞争力。若长时间未收到反馈，及时沟通以明确后续安排。