长春税务系统公务员的工资待遇受职务、级别、工作表现及地区政策等多重因素影响，具体可概括如下：

一、薪资结构与范围

1. 基础工资与岗位工资

   根据***息，长春市税务局公务员的基础工资范围为 4000-5000元/月 ，部分岗位可能更高。例如：

   • 基础工资4950元/月的案例显示，公积金缴纳额为2580元/月，单位发放13月工资约1000元，年终绩效约3.8万元，年收入可达13万元左右。

   • 另有信息提到国税局公务员月收入可达6000元。

2. 绩效与奖金

   绩效工资占比超过29%，年底绩效奖金通常为数万元。例如副科级公务员去年年终绩效约3.8万元。

二、福利待遇

1. 法定保障

   包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。公积金缴存比例较高，属于隐性福利。

2. 其他福利

   • 节假日礼品、年终表彰等；

   • 带薪休假、定期体检等。

三、职业发展与调动机会

• 岗位流动性 ：满足条件可跨区域调动；

• 晋升空间 ：通过考核可晋升至正科、副科等职级，薪资待遇显著提升。

四、地区差异与注意事项

• 不同单位（如国税/地税）、不同职务（如科员/副科）待遇存在差异；

• 具体薪资需结合入职时间、工作表现及当地财政水平综合计算。

长春税务系统公务员整体待遇较好，但需注意不同岗位和地区的差异，且收入与绩效考核挂钩。