事业单位资格复审不合格的情形主要包括专业不符、学历/学位不达标、材料造假或缺失、组织面貌不符及其他硬性条件不满足等，这些情况均可能导致考生失去录用资格，甚至影响个人诚信记录。

1. 专业或学历/学位不符
   报考岗位对专业方向、学历层次（如本科/硕士）或学位类型有明确要求，若考生所学专业与岗位需求不一致，或学历/学位未达到规定标准（如要求“全日制本科”但提供的是成人教育学历），复审将不予通过。

2. 提交材料造假或缺失
   包括伪造工作经验证明、资质证书（如教师资格证）、户籍文件等，或未按要求提供完整材料（如缺少学位认证报告）。此类行为不仅导致复审失败，还可能被记入诚信档案。

3. 组织面貌或特殊条件不符
   部分岗位要求党员身份、特定户籍或基层服务年限，若考生实际条件不匹配（如非党员报考限党员的岗位），或未满足“应届毕业生”“2年以上基层经验”等附加条件，均会被判定不合格。

4. 其他硬性规定未达标
   如年龄超限、体检结果不合格、存在违纪违法记录等，即使笔试面试通过，复审阶段仍可能因不符合基本招录条件而被淘汰。

提示：考生应严格对照招考公告核对自身条件，提前准备真实、完整的证明材料，避免因疏忽或侥幸心理影响录用结果。