东北师范大学国家公费师范生毕业后​​100%带编上岗​​，​​主要定向生源地重点中小学任教​​，服务期6年且含1年农村支教经历，2024届起推行“4+2本硕衔接”培养模式，毕业生起薪达8500元以上。

​​核心去向分布​​：

1. ​​重点基础教育岗位​​：75%进入东北师大附中、北京四中等省级示范校，15%考取教育局公务员，10%任职新东方等教育企业课程研发岗。化学、地理科学等紧缺学科教师可直接签约省会城市主城区（陆地边境省份政策例外）。
2. ​​跨省就业通道​​：申请赴中西部或少数民族地区任教可通过教育部审批，近年约32%毕业生选择乡镇学校，68%留任城市重点校。
3. ​​职业发展保障​​：履约期间可免试攻读非全日制教育硕士，服务期满后优先评职称，部分优秀者通过“U-G-S”协同培养机制晋升学校管理岗。

​​政策关键点​​：

• ​​编制与待遇​​：免除学费并享受生活补贴，违约需退还费用并承担信用风险。
• ​​地域选择限制​​：多数专业定向吉林本省（如长春、延边、白山等），音体美专业可跨省调配至边疆地区。
• ​​学历升级优势​​：2025年起推免保研率显著提升，硕士学历助力竞聘高中名校岗位。

选择公费师范生意味着锁定优质教育岗位，但需提前确认生源地招聘需求与个人职业规划的匹配度。