基层医院聘用副高级职称是否受岗位限制，需根据不同地区政策及职称类型综合判断，具体如下：

1. 基层医生职称晋升限制

   • 定向评价政策 ：多数省份要求基层医生晋升副高需满足在乡镇卫生院或村卫生室累计工作满1-25年（如河南省、河南省要求25年），且职称评定向基层倾斜，不受单位岗位结构比例限制。

   • 绿色通道政策 ：部分省份（如河南省）明确基层医生通过定向评价取得副高职称后，可不受岗位限制直接聘用。

2. 聘用单位限制

   • 编制与合同制差异 ：事业单位聘用高级职称人员可能不受编制限制（如云南省），但公立医院（含乡镇卫生院）可能因编制名额有限影响聘用。

   • 岗位数量限制 ：部分基层医院可能对副高职称人数设限（如“只能1-2人”），但此类限制通常与单位整体规划相关，而非职称政策本身。

3. 地区政策差异

   • 不同省份对基层医生职称申报条件、年限要求及聘用规则存在差异，例如：

     • 广东省要求基层工作满1年即可晋升副高；

     • 海南省基层医生满20年即可聘任副高。

建议 ：基层医生需结合自身工作年限、所在地区政策及单位性质，通过官方渠道核实具体要求。