难度系数4.8和5.0相比，5.0更难。

在讨论难度系数时，我们通常涉及不同领域，如体育、教育和职业挑战等。这些难度系数的评估基于一系列标准，包括技能要求、身体或心理压力、风险水平和成功率等。

1. 技能要求：难度系数5.0通常意味着需要掌握更高超的技能，无论是在技术层面还是在战略层面。这可能包括更复杂的动作、更精确的计算或更深入的知识理解。

2. 身体或心理压力：难度系数5.0的任务往往对身体或心理造成更大的压力。这可能包括更高的体能要求、更长时间的集中注意力或更大的心理压力。

3. 风险水平：难度系数5.0的任务通常伴随着更高的风险。这可能包括受伤的风险、失败的后果或对个人或团队的声誉影响。

4. 成功率：难度系数5.0的任务通常有较低的成功率。这可能是因为任务本身具有挑战性，或者因为只有少数人具备完成任务所需的技能和资源。

总结：在大多数情况下，难度系数5.0的任务比难度系数4.8的任务更难。具体难度取决于任务的性质和个人的能力。在评估难度时，重要的是要考虑个人的技能、经验和资源，以及任务的要求和风险。