美国工资高，但很多人选择在中国工作，主要是因为中国提供了独特的工作和生活体验，包括职业发展机会、文化吸引力、生活成本优势以及全球化视野的拓展。 以下几点详细解释了这种现象背后的原因：

1. 1.职业发展机会尽管美国的工资水平普遍较高，但中国的快速经济发展和日益增长的市场需求为许多行业提供了前所未有的职业发展机会。特别是在科技、金融、制造业和电子商务等领域，中国的市场规模和创新能力吸引了大量国际人才。许多专业人士认为，在中国工作可以接触到前沿的创新项目和管理经验，这对于长远的职业发展具有重要价值。
2. 2.文化吸引力和生活方式中国拥有悠久的历史和丰富的文化，这对许多外国人来说是一个巨大的吸引力。体验不同的文化、美食和传统节日，以及学习中文，都是吸引人们在中国工作的重要因素。中国的城市如北京、上海、深圳等，生活方式多样化，社交活动丰富，为外国人提供了不同于西方的生活方式体验。
3. 3.生活成本优势与美国相比，中国的生活成本相对较低，尤其是在住房、食品和日常消费方面。尽管工资可能低于美国，但较低的生活成本意味着实际购买力可能更高。对于一些外国人来说，这使得在中国工作和生活成为一种经济上更为可行的选择。
4. 4.全球化视野的拓展在中国工作，外国人有机会深入了解亚洲市场和文化，这对于全球化视野的拓展具有重要意义。随着中国在全球经济中的地位日益重要，拥有在中国的工作经验可以增强个人的国际竞争力，为未来的职业发展打开更多可能性。
5. 5.人际关系和网络在中国工作，外国人可以建立起广泛的人际关系网络，这不仅有助于个人生活，也有助于职业发展。中国人重视人际关系和社交网络，这对于外国人在中国的生活和工作提供了很大的支持和帮助。

尽管美国的工资水平较高，但中国提供的职业发展机会、文化吸引力、生活成本优势以及全球化视野的拓展，使得许多外国人选择在中国工作和生活。这种选择不仅是对个人职业发展的投资，也是对多元文化体验的追求。