事业编管理岗工作人员可以立三等功。根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员在完成本职工作、履行社会责任中表现突出、有显著成绩和贡献的，可以获得三等功奖励。

1. 立功的条件

事业编管理岗人员需在以下方面表现突出：

• 完成本职工作，创造显著成绩；
• 履行社会责任，有突出贡献；
• 在重大事件、紧急任务中表现优异。

2. 立功的流程

事业编管理岗人员申请立功需遵循以下流程：

• 由所在单位提出申请，填写相关材料；
• 经上级主管部门审核，报人力资源社会保障部门审批；
• 公示无异议后，由事业单位或主管部门授予三等功奖励。

3. 立功的优待政策

获得三等功的事业编管理岗人员可享受以下优待：

• 奖励性绩效工资或一次性奖金；
• 在职称评审、岗位晋升中优先考虑；
• 作为评优评先的重要依据。

4. 注意事项

申请立功时需注意以下几点：

• 提交的材料需真实、完整；
• 严格按照规定流程操作，避免违规行为；
• 奖励的授予需公开透明，接受监督。

总结

事业编管理岗工作人员在岗位上表现优异，即可申请立三等功。这不仅是对个人能力的肯定，也能为职业发展带来积极影响。建议符合条件的员工积极准备相关材料，争取立功机会，为事业单位发展贡献更多力量。