工厂普工的工资通常不分等级，但会根据技术能力、岗位性质、加班时长及地区差异形成实际收入差距，普遍月薪集中在3000-10000元区间，其中技术岗或加班多的普工可达6000元以上，而基础岗位多在3000-6000元之间。

1. 工资结构差异
   普工工资主要由基本工资、绩效和津贴构成，底薪通常2000元左右，实际收入依赖加班和计件提成。例如，电子厂或机械厂普工通过高强度加班可达6000-8000元，而技术类岗位（如CNC操作工）因技能要求更高，薪资可能突破10000元。

2. 地区与行业影响
   一线城市（如上海、深圳）普工月薪普遍4000-7000元，三四线城市则多为3000-5000元。劳动密集型产业聚集地（如珠三角）因用工需求大，薪资水平往往高于其他地区。

3. 特殊岗位与福利
   高危或特殊工种（如高温车间）可能享有额外补贴，派遣工虽收入较高（旺季可达10万元/年），但福利待遇较差。国企普工虽无明确等级，但技术评级（如初级/高级工）会间接影响薪资。

工厂普工薪资更依赖实际工作条件而非固定等级，求职者需结合自身技能、加班意愿及地区选择合适岗位。