蓝领和白领是社会对不同职业群体的分类，主要基于工作性质、技能要求及收入水平差异。以下是具体解析：

一、蓝领

1. 定义

   指从事体力劳动为主的职业群体，通常需操作技能或体力，工作环境多为生产车间或工地。典型代表包括建筑工人、机械操作员、电工、仓库管理员等。

2. 特征

   • 技能依赖 ：侧重实际操作能力，如机械维修、建筑施工等；

   • 学历要求 ：普遍较低，但需一定经验；

   • 收入与工作条件 ：收入相对稳定，但工作环境可能较为艰苦。

二、白领

1. 定义

   指在办公室从事脑力劳动的职业群体，主要负责管理、销售、客服、行政等工作。典型代表包括技术人员、管理人员、会计、教师等。

2. 特征

   • 脑力劳动为主 ：如数据分析、方案策划、客户服务等；

   • 教育背景 ：通常需较高学历或专业技能；

   • 收入与形象 ：收入稳定且注重职业形象，常穿正式服装。

三、补充说明

• 金领 ：介于蓝领与白领之间，指企业高层管理人员、技术专家等；

• 社会印象 ：蓝领常被视为“辛苦且收入低”，白领则象征“体面与高收入”。

以上分类源于西方社会，20世纪50年代在美国形成，后传播至中国。