蓝领、白领、金领、黑领、灰领和粉领是依据职业性质、收入水平和社会分工划分的六大职业类别，核心区别在于工作内容、技能要求及社会地位。

1. 蓝领：从事体力劳动或技术操作类工作，如工人、司机、维修工等，通常需专业技能但学历门槛较低，收入与劳动强度挂钩。
2. 白领：以脑力劳动为主的办公室职员，如行政、IT、金融从业者，强调学历与综合能力，工作环境稳定但竞争压力大。
3. 金领：高收入、高社会地位的精英群体，如企业高管、顶尖律师，需丰富经验与稀缺技能，通常掌握核心资源决策权。
4. 黑领：泛指体制内公务员或垄断行业员工，以稳定福利和隐性特权为特征，社会争议较大。
5. 灰领：介于蓝领与白领之间的技术型人才，如工程师、设计师，兼具实操与创新能力，是产业升级中的关键角色。
6. 粉领：传统指女性主导的职业（如护士、教师），现扩展至自由职业或居家办公群体，强调工作灵活性。

随着职业边界模糊化，新兴领域如“绿领”（环保行业）和“新领”（数字技术岗）不断涌现，选择职业时需结合个人优势与行业趋势。