山东省基层中小学教师高级职称政策在2025年迎来重大调整，主要变化如下：

一、政策调整时间线

1. 原政策有效期

   基层正高级职称评审标准（鲁教师发〔2019〕2号）有效期至2024年12月31日，普通职称（六选一政策）有效期至2028年7月19日。

2. 新政策实施时间

   2025年起，山东省教育厅发布《基层中小学教师高级职称评审条件指导标准》（征求意见稿），明确评审标准升级，但未明确具体实施时间。

二、核心评审标准变化

1. 门槛级条件调整

   • 由原“3选1”（县级以上教学名师/能手/学科带头人等称号）扩大为“6选1”，新增市级以上教学业绩成果、优秀教案、教学能力比赛获奖等6项条件。

   • 所有新增条件均需达到市级以上标准。

2. 班主任工作要求

   专任教师需承担班主任或少先队辅导员工作满5年，且课时量按标准课时量的一半计入。

3. 业绩成果要求

   需提交近3年学生学业分析报告及个人教学特色经验总结，强调教学效果与创新性。

三、晋升与使用限制

• 晋升限制 ：取得普通职称的教师可申报基层职称，但取得基层职称后仅能晋升基层高级职称，不能跨级申报普通职称。

• 职称唯一性 ：同一年度不得同时申报普通职称和基层职称。

四、学历与年限要求

• 学历+年限 ：硕士学位满15年+一级教师5年；本科学历满20年+一级教师5年；专科学历满25年+一级教师5年。

五、政策意义

此次调整扩大了基层教师职称晋升渠道，同时通过细化业绩要求提升教学质量，但实施时间需以最终官方文件为准。