​​贵州省考历年岗位进面分数整体呈现上升趋势，2024年省级机关（A类卷）需53分、县乡机关（B类卷）需50分，热门地区如贵阳、省直平均分突破200分（300分制），而偏远乡镇或限户籍岗位可低至160分。​​

1. ​​分数区间与地区差异​​
   省直及贵阳等核心地区竞争最激烈，公务员岗位平均进面分超200分，最高达248分（毕节市）；人民警察岗位因体能测试要求，平均分低5-10分，但热门地区仍需190分以上。偏远地区（如黔东南、黔西南）因加分政策或限户籍，部分岗位分数可低至160分。

2. ​​岗位类别与分数门槛​​
   A类卷（省市级机关）分数线普遍高于B类卷（县乡机关），2024年分别为53分和50分（百分制）。人民警察职位分数略低，但需注意体能测试。计算机、法学等热门专业最高进面分突破80分（百分制），竞争尤为激烈。

3. ​​历年趋势与备考建议​​
   近五年进面分数年均上涨3-5分，2024年涨幅明显。建议考生根据目标地区合理设定分数目标：省直/贵阳需210分以上，其他市州190分以上，警察岗位180分以上。同时关注面试准备，结构化面试占比40%。

​​​​ 贵州省考进面分数受地区、岗位类型及政策影响显著，考生需结合自身实力与岗位竞争度精准备考，并提前规划面试策略以应对逐年升高的录取门槛。