根据2024年贵州省考官方信息，公务员进面分数因考区、职位类型不同存在差异，具体如下：
省直及垂管系统
公务员职位 ：最低进面分数为53分（A类卷）
人民警察职位 ：最低进面分数为51分（A类卷）
市州级机关
公务员职位 ：最低进面分数为50.8分（A类卷）
人民警察职位 ：最低进面分数为50.13分（A类卷）
县乡级机关
公务员职位 ：最低进面分数为50分（A类卷）
人民警察职位 ：最低进面分数为49.38分（A类卷）
其他地区参考
说明 ：以上数据综合自贵州省考官方发布的2024年进面分数线及总成绩排名公告，具体分数可能因职位竞争情况略有波动，建议以当年公告为准。
根据搜索结果综合分析，贵州国考120分进面存在一定可能性，但需结合岗位竞争、招录人数等因素综合判断。以下是具体分析： 整体趋势与参考数据 近7年贵州国考进面分数线呈现上涨趋势，2023年最低进面线为45.78分，2024年最低线为46.93分，2025年1月数据显示集中在110分以上，近两年涨幅明显。 部分岗位竞争激烈，如海关系统需120分以上，而统计系统等竞争相对较小的岗位可能低至100分左右
2025年贵州省国考进面分数线根据职位类型和地区有所不同，具体如下： 省、市、县（含乡镇）机关综合类职位 A类卷 ：总分≥90.5分，行政职业能力测验≥45分 B类卷 ：总分≥51分，行政职业能力测验≥45分 人民警察职位 一般职位（A/B类卷） ：总分≥56分（A类）/57分（B类） 公安机关人民警察职位 ：A类卷≥54分，B类卷≥53分 政策倾斜职位 西部地区及艰苦边远地区市（地）
贵州省2024年省考职位表已发布，共招录6142人，其中公务员职位5301人、人民警察职位841人，覆盖省、市、县、乡四级机关，创近七年招录新高。 报名时间为2024年1月22日至26日，笔试定于3月16日-17日，采取多省联考形式。本次招录突出基层导向，设置定向岗位面向“服务基层项目人员”“优秀村（社区）干部”及退役军人，部分岗位学历放宽至大专，年龄限制最高可放宽至40周岁。
2025年贵州省考公告已发布，计划招录6719人（公务员5521人、人民警察1198人），同比扩招9.93%，创历史新高。报名时间为1月17日至21日，笔试定于3月15日-16日，采用分级考试制度（A/B类卷），总成绩按笔试60%+面试40%计算。 招录规模与趋势 本次招录覆盖省、市、县、乡四级机关，总人数达6719人，连续5年扩招，较2024年增加577个名额
2024年贵州省公务员考试报名人数达41.38万人，平均竞争比67:1，其中遵义地区以6.02万人报名、75:1的竞争比成为最热门考区。 整体报考规模 2024年贵州省考招录6142人，吸引41.38万人报名，平均竞争比67:1，较2023年（60:1）有所上升。近四年数据显示，竞争比波动在60:1至77:1之间，反映公考热度持续高位。 地区差异显著 遵义市报名人数最多（6.02万人）
根据2024年贵州省公务员考试规则，笔试成绩计算公式为： $$ \text{笔试成绩} = \frac{(\text{公共科目成绩} + \text{少数民族加分}) \div 3 \times 70% + \text{专业科目成绩} \times 30%} $$ 示例计算 ： 假设考生小赵的公共科目成绩为270分，专业科目成绩为80分，且符合少数民族加分条件（加5分），则其笔试成绩为： $$
贵州2024年省考共设10个考区，包括省直、贵阳、遵义等，考点覆盖全省9个市（州）政府所在地及部分县（市、区），考生需以准考证标注的具体考点为准。 考区分布与就近安排 省直考区设在贵阳市，其他考区原则上位于各市（州）政府所在地，如遵义考区含红花岗区、汇川区等45个考点，毕节考区覆盖七星关区、大方县等37个考点。部分县（市、区）经批准也可设考点，确保考生就近参考。
2023年贵州省公务员考试进面比例一般为1:3 （部分特殊职位可能调整至1:2或1:4），即每个岗位按笔试成绩排名，前3名考生进入面试环节。这一比例直接影响考生的备考策略和竞争压力，需重点关注以下核心要点： 统一比例为主 全省大多数岗位采用1:3进面比例，例如某岗位招录1人，则笔试前三名获得面试资格。基层岗位或专业性较强的职位可能放宽至1:2，而热门岗位或省直机关可能竞争激烈
根据权威信息源，贵州省历年国考进面分数线如下（按年份和部门分类）： 一、综合管理类岗位 2024年 最低分：106.5分（财政部贵州监管局） 平均分：107.35分 最高分：132.5分 2023年 最低分：105.5分（财政部贵州监管局） 最高分：117.2分（财政部贵州监管局） 2022年 最低分：105分（财政部贵州监管局） 最高分：117.2分（财政部贵州监管局） 二
贵州国考笔试成绩入面分数差异显著，最低46.9分、最高137分，平均116.5分，地区与岗位竞争是核心影响因素 。贵阳等经济发达地区岗位竞争激烈，分数普遍偏高；而铜仁等地的部分岗位因限制条件多或地域因素，进面分数相对较低。合理选择报考岗位、针对性备考是提升入面概率的关键。 地区差异明显 贵阳作为省会城市，资源集中且报考热度高，部分岗位行测成绩达121.7分、申论132.5分
2024年贵州省公务员考试职位表可通过官方平台“贵州党建云”或“贵州人事考试信息网”查询，关键信息包括招录单位、职位数量、专业学历要求等，建议考生提前关注发布时间并仔细筛选匹配岗位。 查询渠道 官方指定平台为贵州党建云（www.gzzzb.gov.cn）和贵州人事考试信息网（pta.guizhou.gov.cn），这两个网站会第一时间发布职位表及招考公告，确保信息的权威性和时效性。
贵州省2025年度公务员招考公告已发布，本次计划招录6719人，包括公务员职位5521人和人民警察职位1198人。以下是详细信息： 1. 报名时间与方式 报名时间 ：2025年1月17日9:00至1月21日17:00。 报名方式 ：采取网上报名，报名网站为“贵州人事考试信息网”（www.gzrsks.com.cn）。 注意事项 ：报名完成后需在1月24日17:00前完成网上缴费，并于3月10日9
黄子弘凡的首张实体专辑《除了快乐禁止入内》于2024年10月11日正式发行，收录10首风格多样的原创歌曲，标志着其从音乐综艺新秀到专业歌手的转型里程碑。 专辑由索尼音乐出品，融合流行、摇滚、抒情等元素，同名巡演同步启动并创下开票秒罄纪录，展现了其音乐市场的强劲号召力。 音乐风格与创作理念 ：专辑以“快乐”为核心主题，通过《要去有你在的地方》《奇观 》《红移》等曲目，探讨成长、爱情
贵州税务局国考进面分数近年呈现稳中有升趋势，最低分普遍在90分以上，热门岗位最高分可达137分左右，竞争激烈程度因地区和岗位层级差异显著。 分数范围与趋势 近年数据显示，贵州税务局国考进面最低分从90分（2022年）逐步升至100分（2023年），最高分则从132分（2022年）攀升至137分（2023年），反映出考生整体水平提升和竞争加剧。省级岗位分数线通常高于县区级
黄子弘凡的第一张专辑《黄子弘凡》发布于2021年12月31日 ，这张专辑标志着他的个人音乐事业正式启航 ，包含多首风格鲜明的原创作品，展现了其扎实的唱功与创作才华 。 专辑背景与意义 作为新生代歌手，黄子弘凡通过这张专辑完成了从综艺新人到专业音乐人的转型，专辑名称直接采用本名，体现了他对音乐初心的坚持。 音乐风格与亮点 专辑融合流行、电子等元素，主打曲《Waking
