中级职称答辩问题主要围绕专业能力、工作业绩和综合素质展开，具体可分为以下四类：

1. 专业能力与理论水平

   • 重点考察专业知识储备、技能掌握及实际应用能力，例如：

     • 课程重难点解析（如教学目标、教学方法）

     • 行业特殊知识需求及应对能力

     • 专业理论层级（如基础理论、实践应用）

2. 工作业绩与成果

   • 通过提问项目经历、技术难题解决等细节评估实际贡献，例如：

     • 项目背景、时间、技术难点及解决方案

     • 业绩材料与申报条件的匹配度

     • 重点成果（如专利、奖项）的细节说明

3. 论文与科研能力

   • 考核论文创新性、实用价值及个人贡献，可能涉及：

     • 论文研究方法、数据支撑的合理性

     • 论文与实际工作的关联性解释

     • 科研成果的转化应用案例

4. 综合素质与职业素养

   • 包括职业操守、团队协作能力及工作作风，例如：

     • 职业诚信案例

     • 团队协作中的具体表现

     • 应对突发事件的案例

建议 ：答辩前需梳理个人经历，突出与申报条件最相关的业绩和成果，并提前准备案例说明。若涉及论文答辩，建议采用“总-分”结构，先概括核心观点，再展开细节。