​​个人的人事档案不能自行保管​​，根据国家规定，档案必须由具备管理资质的机构统一保管，​​私自保存会导致档案失效甚至面临法律风险​​。以下是关键要点：

1. ​​法律明确禁止​​。根据《流动人员人事档案管理服规定》，严禁个人保管本人或他人档案，档案需由县级以上公共就业和人才服务机构管理，以确保其真实性和安全性。

2. ​​自行保管的后果​​。档案滞留个人手中可能成为“死档”，影响考公、职称评审、社保核定等事项；若私自拆封或损坏，档案将直接失效，且补办流程复杂耗时。

3. ​​正确的存档方式​​。应届毕业生档案应由学校通过机要通信转递至户籍地人才服务机构；在职人员档案由单位或授权机构管理。若单位无存档资质，可申请户籍地人才服务中心托管，全程免费。

4. ​​特殊情况处理​​。若档案已滞留手中，需尽快联系原毕业院校或户籍地档案管理部门重新审核密封并转递，避免影响后续使用。

人事档案是个人职业发展的核心凭证，务必通过正规渠道托管，切勿因疏忽或便利自行保管。如有疑问，建议直接咨询当地人社部门获取权威指导。