档案管理“四个体系”是指档案治理体系、档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系，是当前我国档案工作的核心框架。以下是具体解析：

一、档案治理体系

• 核心目标 ：通过多元协同和有效监管，实现档案工作的科学化、规范化管理。

• 关键措施 ：建立党委领导下的“统一领导、分级负责”机制，完善档案执法责任制，协调人大、监察等部门强化监督。

二、档案资源体系

• 覆盖范围 ：整合多领域档案资源，包括政府机关、企事业单位、社会团体等形成的各类档案。

• 管理架构 ：以档案馆为主导，各行业主管部门配合，形成集中统一管理格局，确保档案资料完整规范。

三、档案利用体系

• 服务方向 ：优化档案开放共享机制，满足社会各方面利用需求，推动档案成果转化。

• 技术支撑 ：通过数字转型提升信息化水平，实现档案数据化、智能化管理与服务。

四、档案安全体系

• 保障措施 ：构建实体档案与数字档案双重防护体系，落实温湿度监测、防火防盗等安全管理制度。

• 应急管理 ：制定档案应急处置预案，确保突发事件中档案资料安全。

五、实施路径

• 数字转型 ：推进档案信息化强基工程，提升数字化率与资源管理效率。

• 能力提升 ：加强档案人才队伍建设，完善制度体系，实现管理规范化、科学化。

通过“四个体系”建设，我国档案工作正逐步实现从传统管理向高质量发展转型，为经济社会发展提供有力支撑。