河北省直事业单位待遇整体较好，薪资稳定、福利完善，尤其省直单位和石家庄市岗位优势明显，但具体待遇因单位类型（全额/差额/自收自支）、地区及职称差异而不同。以下是关键分析：

1. 薪资构成多样
   基本工资普遍在4000-6500元/月（试用期略低），叠加车补、话补、绩效奖等，年收入约7-12万。全额拨款单位待遇更接近公务员，公积金双边1300-2000元/月，另有取暖费（4000元左右）、精神文明奖等补贴。

2. 地域与单位差异显著
   石家庄及省直机关待遇较高，偏远地区或基层岗位可能偏低但含艰苦津贴。例如，地质类单位需野外作业，日补助160元，但工作强度大；厅级下属单位薪资可能低于省直核心部门。

3. 稳定性与隐性福利
   工资按时发放，医保、食堂、宿舍等福利完善，职业晋升与职称挂钩，长期发展后薪资涨幅可观。

河北省直事业单位适合追求稳定的求职者，建议优先选择全额拨款或省直核心岗位，同时结合自身条件权衡地区与工作强度。