9125元

根据现行个人所得税法规定，税后工资8000元对应的税前工资计算如下：

一、基本计算公式

税前工资 = （税后工资 + 个税起征点 × 税率 - 速算扣除数） ÷ （1 - 税率）

1.1 确定税率和速算扣除数

• 起征点 ：5000元（2025年标准）

• 税率 ：3%（对应税前8000元，属于5000-8000元区间）

• 速算扣除数 ：0元（3%税率对应速算扣除数为0）

1.2 计算过程

1. 计算应纳税所得额： $$ 应纳税所得额 = \frac{税后工资 + 起征点 \times 税率 - 速算扣除数}{1 - 税率} $$

   代入数值： $$ 应纳税所得额 = \frac{8000 + 5000 \times 0.2 - 0}{1 - 0.2} = \frac{8000 + 1000}{0.8} = 11250 \text{元} $$

2. 计算税前工资： $$ 税前工资 = 8000 + 11250 \times 0.2 = 8000 + 2250 = 9250 \text{元} $$

二、注意事项

1. 扣除项 ：计算结果9250元未扣除五险一金。若扣除五险一金后税前工资为8000元，需反推五险一金金额： $$ 8000 = \frac{税前工资 - 5000 \times 0.2}{1 - 0.2} - 五险一金 $$

   解得： $$ 五险一金 = \frac{税前工资 - 4000}{0.8} - 5000 $$

2. 其他可能性 ：若存在专项附加扣除（如子女教育、住房**等），需在计算时扣除相应金额。

三、结论

• 未扣除五险一金 ：税后8000元对应的税前工资约为 9250元 ；

• 扣除五险一金后 ：若实发工资为8000元，需根据具体扣除项反推税前工资。

建议结合实际情况调整计算。