五年士兵专项招录岗位主要包括以下五类，涵盖公务员、事业单位、国有企业及基层服务领域：

1. 公务员专项岗位

   • 专为服役满5年的高校毕业生退役士兵设计，覆盖公安局、检察院、市场监督管理局、乡镇政府等机构，竞争压力较小。

   • 部分省份对超期服役士兵有加分政策。

2. 事业单位专项岗位

   • 包括教育（如特设教师岗）、卫生（社区卫生服务站）、文化（图书馆、博物馆）等领域，部分岗位要求本科及以上学历。

3. 国有企业专项岗位

   • 涉及电力、烟草、邮政、铁路等国有企业，定向招录退役军人，注重基层工作经历。

4. 基层辅助性岗位

   • 如网格员、交通协管员、治安联防员等，属于社会管理和公共服务范畴，部分岗位可计入基层工作年限。

5. 人武专干岗位

   • 乡镇或县级武装部定向招录，工作内容与部队相似但要求较低，适合过渡性就业。

注意事项 ：

• 各地具体岗位及要求存在差异，需关注当地退役军人事务部门或招录公告；

• 部分岗位需具备特定专业（如法学、历史学等），或要求有基层服务经历。